NVWA wijzigt tarieven vanaf 1 januari 2022

NVWA-wikimedia

Foto: Wikimedia

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) wijzigt vanaf 1 januari 2022 de tarieven. Deze stijgen met maximaal 2,4 procent. 

Het gaat om de kosten die NVWA in rekening brengt bij het bedrijfsleven voor keuringen, herinspecties, systeemtoezicht, certificering, monsterneming en -analyse. De tariefsverhoging is vastgesteld door het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en is baseerd op de gemiddelde prijsstijgingen bij de overheid zoals omschreven in de Macro Economische Verkenning 2022 van het Centraal Planbureau.

Tarieven import

Ook de tarieven voor importkeuringen wijzigen. De reden hiervoor is dat NVWA meer werk heeft omdat de gezondheidscertificaten van importzendingen regelmatig niet voldoen aan de EU-eisen. Sinds de Brexit gebeurt dit veel vaker. Daarom hebben de ministers van LNV en VWS besloten om deze kosten in rekening te brengen bij de verantwoordelijk exploitant. 

Dit betreft:

  • Buiten werking stellen van de kennisgeving (deel I van het Gemeenschappelijk Gezondheidsdocument van Binnenkomst (hierna: GGB)): zonder documentencontrole: 67,52 euro
  • Buiten werking stellen GGB mét documentencontrole: 135,04 euro
  • Weigeren kopie-gezondheidscertificaat: 101,28 euro
  • Vervangend gezondheidscertificaat: 101,28 euro

Alle informatie over de nieuwe tarieven is te vinden op de website van NVWA.

Bron: NVWA

Meer over
Lees ook
Coronamaatregelen vanaf 13 november

Coronamaatregelen vanaf 13 november

Vanwege de oplopende coronacijfers kondigde het kabinet vrijdagavond 12 november nieuwe maatregelen af die de dag erna direct in gingen. Het doel is om het aantal besmettingen "met een harde klap" omlaag te brengen. Dit zijn de meest relevante regels voor de slager, bakker, vishandel en slijter.

Ontslag wegens schending hygiëneregels niet geldig

Ontslag wegens schending hygiëneregels niet geldig

Een werknemer van een Indonesisch restaurant is op staande voet ontslagen omdat hij door de werkgever verantwoordelijk wordt gehouden voor door de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (‘NVWA’) geconstateerde overtredingen op het gebied van hygiëne en voedselveiligheid. De rechter is het daar niet mee eens.

‘Op je handen zitten’

‘Op je handen zitten’

Tijdens een sollicitatiegesprek, voor de functie van manager human resources, werd mij op de valreep gevraagd: “O ja, hoe ga jij mij eigenlijk inspireren?” Voor ik het wist floepte het eruit: “Ik ga jou niet inspireren, dat doe je hopelijk zelf!”.